Engineering and Construction Recruitment Agency Po Polsku Pyccĸий Украинский English version.

REGISTER NOW and WIN AN iPOD Nano!
RECRUITMENT HOME
Employers - find out more and register
ABOUT our construction recruitment agency.
Construction Jobs and Civil Engineering Jobs
Our Construction Recruitment Policy - Safeguarding YOUR interests.
Information on Immigration
SITE MAP
Help with your CV
Frequently asked Questions and Answers
Links to other construction recruitment agencies and more!
CONTACT OUR CONSTRUCTION RECRUITMENT CONSULTANTS
Click Here for MORE PAGE LINKS

 Construction Recruitment Jobs Board
LIKE THIS SITE?

RECOMMEND A FRIEND AND WIN SOME MONEY! TELL A FRIEND

Add to Favourites ADD TO FAVORITES

Subscribe to our Construction Newsletter. OUR NEWSLETTER

HELP US BEAT SPAM !!!

Help us beat SPAM - click HERE!

 

 

 

 

 

 

  

CONSTRUCTION RECRUITMENT AGENCY

Polish and Eastern European Recruitment Agency

INTERNATIONAL CONSTRUCTION RECRUITMENT | CIVIL ENGINEERING RECRUITMENT

jobs in construction, civil engineering jobs, engineering jobs, construction jobs, building jobs, construction recruitment, engineering recruitment

Login below or register here  Job Seekers - Register here.

 
  Nie pamiętasz hasła?

CONSTRUCTION JOBS - Salary Survey

CONSTRUCTION JOBS
ENGINEERING JOBS
 
CIVIL ENGINEERING JOBS

PROGRAM DLA WYSOKO WYKWALIFIKOWANYCH PRACOWNIKÓW MIGRACYJNYCH

HSMP - HIGHLY SKILLED MIGRANT PROGRAMME

Czy kwalifikuję się do programu?

Poniższa materiały do samooceny kwalifikacji do Programu zostały opracowane na podstawie zasad i wytycznych stosowanych przez brytyjskie Władze Imigracyjne. Jeśli po zapoznaniu się z tą stroną i podsumowaniu uzyskanych punktów uznasz, że możesz wziąć udział w Programie dla Wysoko Wykwalifikowanych Pracowników Migracyjnych, to skontaktuj się z nami, aby uzyskać dalsze wskazówki dotyczące postępowania Twojej konkretnej sytuacji. W ramach Programu dla Wysoko Wykwalifikowanych Pracowników Migracyjnych pracę w Wielkiej Brytanii znalazło już prawie 4000 osób.


Aby Twój wniosek został rozpatrzony pomyślnie, musisz udowodnić, że jesteś w stanie zdobyć co najmniej 65 punktów, jeśli masz więcej niż 28 lat oraz co najmniej 60 punktów, jeśli masz mniej niż 28 lat.


Musisz także wykazać, że jesteś w stanie kontynuować swoją obecną karierę zawodową w Wielkiej Brytanii, np.: że znalazłeś/aś pracę w swojej branży u pracodawcy w Wielkiej Brytanii.


Osoby, które uzyskają mniej niż 65 punktów lub mniej niż 60 w przypadku wieku poniżej 28 lat nie powinny starać się o wyjazd w ramach tego programu.

1. Wykształcenie:

Punkty w tej kategorii są przyznawane w następujący sposób:

Rodzaj stopnia
Punkty
Doktor lub Profesor (PhD)
30
Magister (Masters Degree) (MBA, MA or MSc)
25
Licencjat (Bachelor) BA or BSc (Ordinary Degree)
15

 

Aby zdobyć te punkty, musisz określić poziom swojego wykształcenia zgodnie z uznanym standardem brytyjskim, czyli w brytyjskich stopniach: Bachelor, Master lub PhD. Twoje kwalifikacje zawodowe mogą także być punktowane, o ile wykażesz, że są one odpowiednikiem któregoś z brytyjskich poziomów wykształcenia.

Uwaga: Brytyjski odpowiednik Twoich kwalifikacji może zostać poddany weryfikacji przez National Academic Research Information Centre - centrum informacyjne, z którego korzysta rząd brytyjski, pracodawcy oraz osoby szukające pracy.

2. Doświadczenie zawodowe

Posiadanie doświadczenia zawodowego w swojej dziedzinie na poziome wymagającym wykształcenia wyższego jest wysoce pożądane.

Masz pięcioletnie doświadczenie zawodowe na poziomie wymagającym wyższego wykształcenia, niezależnie od tego czy w tym okresie osiągnąłeś/osiągnęłaś ten poziom wykształcenia czy nie. Jeśli nie osiągnąłeś/osiągnęłaś tego poziomu, to musisz mieć doświadczenie na stanowisku, na którym wymaga tego poziomu.
25
Jeśli masz stopień będący ekwiwalentem PhD, czyli doktor lub profesor, i co najmniej trzyletni staż na stanowisku wymagającym tego stopnia.
25
Jeśli masz co najmniej pięcioletni staż na stanowisku wymagającym wykształcenia wyższego, z czego dwa lata obejmowały pracę na stanowisku na szczeblu kierowniczym lub na stanowisku specjalistycznym. Może to oznaczać pracę w kadrze zarządzającej wyższego szczebla w dużej lub małej firmie, lub stanowisko specjalistyczne, wymagające bardzo wysokiego poziomu umiejętności i/lub wiedzy w danej dziedzinie.
35
Masz dziesięcioletnie doświadczenie na stanowisku wymagającym wykształcenia wyższego, z czego co najmniej 5 lat obejmuje pracę na stanowisku na szczeblu kierowniczym lub na stanowisku specjalistycznym.
50

Uwagi:

Doświadczenie w pracy na stanowisku wymagającym wyższego wykształcenia oznacza pracę w firmie lub instytucji, która wymaga od Ciebie posiadania dyplomu ukończenia uczelni wyższej (co najmniej wykształcenie wyższe zawodowe). Jeśli masz doświadczenie w takiej pracy, ale nie posiadasz dyplomu, to możesz uzyskać punkty, pod warunkiem, że praca ta wymaga posiadania takiego dyplomu.


Doświadczenie w pracy na szczeblu kierowniczym oznacza pracę w charakterze dyrektora (w małej firmie lub w instytucji) lub kierownika czy managera działu lub lidera grupy zarządzającej projektem w dużej firmie czy instytucji. Osoby pracujące na stanowiskach akademickich mogły zarządzać wydziałem lub grupą badawczą. Uwzględnia się także sytuacje, gdy osoba prowadziła własną działalność gospodarczą i zatrudniała kilka osób.


Stanowisko specjalistyczne oznacza pracę wymagającą bardzo wysokiego poziomu technicznej lub artystycznej wiedzy specjalistycznej. Nie jest wymagane doświadczenie na stanowisku kierowniczym.


Doświadczenie zawodowe może zostać udokumentowane w następujący sposób:


Referencje od pracodawców na ich papierze firmowym, zawierające nazwę stanowiska pracy, okres zatrudnienia (z podaniem dat) wraz z opisem Twoich obowiązków i zakresu odpowiedzialności.
Osoby, które prowadziły własną działalność będą musiały dostarczyć:


Nazwę firmy, biznesplan, liczbę pracowników, zeznania podatkowe, roczne sprawozdania księgowe, kontrakty z klientami.


Uwaga: Referencje uzyskane osobiście przez kandydata nie będą traktowane jako dokument.


3. Dotychczasowe zarobki

Jeśli wykażesz, że osiągasz dochody na poziomie wyszczególnionym w jednej z poniższych tabel, to możesz dodać sobie kolejne punkty:


Jeśli chcesz skorzystać z przelicznika walut on-line w celu określenia wysokości swoich zarobków w funtach brytyjskich:

Andora, Aruba, Australia, Austria, Belgia, Bermudy, Dania, Finlandia, Francja, Gibraltar, Guam, Holandia, Hong Kong, Irlandia, Islandia, Japonia, Kajmany, Kanada, Katar, Kuwejt, Liechtenstein, Luxemburg, Monako, Niemcy, Norwegia, Polinezja Francuska, San Marino, Singapur, Stany Zjednoczone, Szwajcaria, Szwecja, Watykan, Włochy, Wyspy Normandzkie, Zjednoczone Emiraty Arabskie

Wysokość zarobków na poziomie odpowiadającym (wiek 28 lat lub więcej):


40 000 £ rocznie = 25 punktów
100 000 £ rocznie = 35 punktów
250 000 £ rocznie = 50 punktów


Wysokość zarobków na poziomie odpowiadającym: (wiek poniżej 28 lat)


27 000 £ rocznie = 25 punktów
40 000 £ rocznie = 35 punktów
60 000 £ rocznie = 50 punktów

xe.com  Universal Currency Converter®
Convert this amount
of this type of currency
into this type of currency.

enter any amount

scroll down to see more currencies

Universal Currency Converter under license from xe.com. Terms of Use

Antigua i Barbuda, Antyle, Arabia Saudyjska, Argentyna, Bahrajn, Barbados, Botswana, Brunei, Chile, Chiny, Chorwacja, Cypr, Czechy, Estonia, Grecja, Grenada, Grenlandia, Hiszpania, Holandia, Izrael, Korea Południowa, Kostaryka, Liban, Libia, Łotwa, Makao, Malezja, Malta, Mariany Północne, Mauritius, Meksyk, Nowa Kaledonia, Nowa Zelandia, Oman, Palau, Panama, Polska, Portoryko, Portugalia, Saint Christopher i Nevis, Saint Lucia, Samoa Amerykańskie, Seszele, Słowacja, Słowenia, Tajwan (terytorium), Trynidad i Tobago, Urugwaj, Wenezuela, Węgry, Wyspy Bahama, Wyspy Dziewicze, Wyspy Owcze

Wysokość zarobków na poziomie odpowiadającym: (wiek 28 lat lub więcej)


17 500 £ rocznie = 25 punktów
43 750 £ rocznie = 35 punktów
109 375 £ rocznie = 50 punktów


Wysokość zarobków na poziomie odpowiadającym: (wiek poniżej 28 lat)


11 800 £ rocznie = 25 punktów
17 500 £ rocznie = 35 punktów
26 250 £ rocznie = 50 punktów

Albania, Algieria, Belize, Białoruś, Boliwia, Bośnia i Hercegowina, Brazylia, Bułgaria, Chiny (wyłączając Hong Kong), Dominika, Dominikana, Egipt, Ekwador, Fidżi, Filipiny, Gabon, Gwatemala, Honduras, Iran, Jamajka, Jordania, Jugosławia, Kazachstan, Kolumbia, Litwa, Macedonia, Malediwy, Maroko, Mikronezja, Namibia, Nauru, Paragwaj, Peru, Republika Południowej Afryki, Republika Zielonego Przylądka, Rosja, Rumunia, Salwador, Samoa, St. Vincent i Grenadyny, Suazi, Surinam, Syria, Tajlandia, Tonga, Tunezja, Turcja, Turkmenistan, Vanuatu, Wyspy Marshalla, Zachodnie Wybrzeże i Strefa Gazy

Wysokość zarobków na poziomie odpowiadającym: (wiek 28 lat lub więcej)

12 500 £ rocznie = 25 punktów
31 250 £ rocznie = 35 punktów
78 125 £ rocznie = 50 punktów


Wysokość zarobków na poziomie odpowiadającym: (wiek poniżej 28 lat)


8 450 £ rocznie = 25 punktów
12 500 £ rocznie = 35 punktów
18 750 £ rocznie = 50 punktów

Angola, Armenia, Azerbejdżan, Bangladesz, Benin, Bhutan, Demokratyczna Republika Konga, Dżibuti, Gambia, Gruzja, Gujana, Gwinea, Gwinea Równikowa, Haiti, Indie, Indonezja, Irak, Jemen, Kamerun, Kenia, Kiribati, Komory, Kuba, Lesotho, Mauretania, Mołdowa, Mongolia, Myanmar, Nikaragua, Pakistan, Papua-Nowa Gwinea, Senegal, Sri Lanka, Sudan, Ukraina, Uzbekistan, Wietnam, Wybrzeże Kości Słoniowej, Wyspy Salomona, Zambia, Zimbabwe


Wysokość zarobków na poziomie odpowiadającym: (wiek 28 lat lub więcej)


7 500 £ rocznie = 25 punktów
18 750 £ rocznie = 35 punktów
46 875 £ rocznie = 50 punktów


Wysokość zarobków na poziomie odpowiadającym: (wiek poniżej 28 lat)


5 000 £ rocznie = 25 punktów
7 500 £ rocznie = 35 punktów
11 250 £ rocznie = 50 punktów

Afganistan, Burkina Faso, Burundi, Czad, Erytrea, Etiopia, Ghana, Gwinea-Bissau, Kambodża, Kirgizja, Kongo, Korea Północna, Laos, Liberia, Madagaskar, Majotta, Malawi, Mali, Mozambik, Nepal, Niger, Nigeria, Republika Środkowej Afryki, Rwanda, Sierra Leone, Somalia, Tadżykistan, Tanzania, Togo, Uganda, Wyspy Świętego Tomasza i Książęca

Wysokość zarobków na poziomie odpowiadającym: (wiek 28 lat lub więcej)


3 500 £ rocznie = 25 punktów
8 750 £ rocznie = 35 punktów
21 875 £ rocznie = 50 punktów


Wysokość zarobków na poziomie odpowiadającym: (wiek poniżej 28 lat)


2 350 £ rocznie = 25 punktów
3 500 £ rocznie = 35 punktów
5 250 £ rocznie = 50 punktów

4. Osiągnięcia w Twojej dziedzinie

Możesz uzyskać punkty w tej kategorii, jeśli wykażesz, że Twoja praca zyskała uznanie wśród naukowców pracujących w Twojej dziedzinie i w znaczący sposób przyczyniła się do rozwoju tej dziedziny.

Jeśli udało Ci się dokonać uznanego w świecie nauki przełomu w Twojej dziedzinie poprzez publikację własnego opracowania naukowego lub jeśli przyznano Ci nagrodę za całokształt pracy (lub jej odpowiednik) w Twojej dziedzinie lub branży, lub jeśli masz na swoim koncie odkrycie, które może przynieść lub już przyniosło sukces komercyjny.

Dodaj 25 punktów


Uwaga: Bardzo niewiele osób spełnia ten warunek. Trzeba mieć co najmniej jedno wyjątkowe osiągnięcie w danej dziedzinie, być pośród najbardziej liczących się osób w swoim zawodzie i cieszyć się uznaniem na poziomie międzynarodowym wykraczającym poza daną dziedzinę.

5. Dodaj 15 punktów

Jeśli możesz udokumentować znaczące osiągnięcie, mimo że nie jesteś osobą znaną poza swoją dziedziną lub nie masz jeszcze uznania na poziomie międzynarodowym, ale masz na swoim koncie osiągnięcie uznane przez naukowców pracujących w Twojej dziedzinie za przyczyniające się w istotny sposób do rozwoju Twojej dziedziny.

6. Osiągnięcia partnerki/partnera

Wykształcenie co najmniej wyższe zawodowe (ekwiwalent angielskiego „Bachelor”) – dodaj 10 punktów
Kwalifikacje zawodowe odpowiadające stopniowi „Bachelor” – dodaj 10 punktów
Obecne lub wcześniejsze doświadczenie na stanowisku wymagającym wykształcenia wyższego (kwalifikacje nie są konieczne) – dodaj 10 punktów


Uzyskasz te dodatkowe punkty, jeśli Twoja żona/ Twój mąż przyjadą z Tobą do Wielkiej Brytanii.

PROGRAM DLA WYSOKO WYKWALIFIKOWANYCH PRACOWNIKÓW MIGRACYJNYCH : HSMP - HIGHLY SKILLED MIGRANT PROGRAMME

 


MORE RECRUITMENT RELATED PAGES ON THIS WEBSITE

Construction Jobs

INTERNATIONAL RECRUITMENT

FOREIGN PAGES SITE INDEX

UK IMMIGRATION AND INFORMATION ON LIVING & WORKING IN THE UK

Law | Cost | Visa | Accommodation | Process | Info Required | Spouse | Language | Workplace | Location | Tax | Driving

Opening a Bank Account | Qualifications Equivalency | Travel to Interview |

ABOUT HSMP | HSMP Assessment | HSMP Guide (under 28) | HSMP Guide (over 28)

Miscellaneous: Forum | Newsletter | Jobs List | Trades ListForum Rules | Partnering with Euroresource | Submit URL

Useful Links Pages: Links | More Links | Canadian Links | Christian Links | Other Links | Directories | Foreign Pages Index

CONSTRUCTION JOBS IN CANADA

About Jobs in Canada |More on Jobs in Canada |Wages in Alberta |Canada FAQ | About Alberta Oil Sands | Canada Information Pack

IMMIGRATING TO CANADA | EMIGRATING TO CANADA

Want to Immigrate to Canada? · Frequently Asked Questions | Get the Guide to Immigrating to Canada.

 

  © 2004-9 Euroresource International Recruitment - Construction Job Board / International Recruitment Agency / Eastern European Recruitment / Construction jobs Board

Polish Recruitment Agency | Construction Jobs in Canada | Civil Engineering Recruitment Agency | Jobs in Construction | Construction Recruitment Agency